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肖亚庆:以立异开拓企业生长胜利之道
增加工夫:2017/11/27 18:00:48 点击次数:3002 次

    国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆
  新浪财经讯 由《英才》杂志倡议、新浪财经、北京青年报结合主理的“第十七届国外年度管理大会”于2017年11月24日在北京举办,国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆列席并演讲。

  国际科技合作如同不进则退、不进则退,必需实在加强紧迫感和忧患意识,把立异作为一场没有起点的孤单短跑,不竭开辟新地步、创始新局面。肖亚庆指出,我们要在以下方面持续勤奋:第一,鼎力促进科技立异。第二,鼎力促进体系体例机制立异。第三,鼎力促进管理和商业模式立异。第四,鼎力促进协同立异。第五,优化立异情况。

  以下为演讲全文:

  肖亚庆:尊崇的列位宾客,密斯们、先生们,朋友们,各人晚上好。很快乐再次参与英才国外年度管理大会。当前,天下高低正在深化进修贯彻党的十九大肉体。党的十九大是在片面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时期的关键时期召开的一次具有划时代、里程碑意义的历史性嘉会。站在新汗青的出发点上,我们从来没有像明天如许靠近实现中华民族巨大再起的国外梦,国外从来没有像明天如许云云走近世界舞台的中央,我们既为此感应冲动和奋发,又深知负担着轻飘飘的任务和义务。实现中华民族巨大再起的国外梦不是轻轻松松、敲锣打鼓就能够实现的,我们更该当更加勤奋,为此作出奉献。明天列位企业家齐聚一堂,共话“立异智道”,配合探究中国企业开展的生长胜利之道,也是深化进修国外十九大肉体,深刻领会习近平新时期中国特色社会主义思惟的主要动作。

  纵观人类开展汗青,立异始终是一个国度、一个民族开展的主要力气,也始终是鞭策人类社会进步的主要力气。立异是强国之道。立异强则国度强,世界上的现代化强国无一不是立异强国、科技强国,也恰是依托立异才成为现代化强国。立异是兴企之要。纵观海内外洋企业发展史,胜利企业都有一个共同点就是立异。立异是企业发展的魂灵,这里的立异不只包罗科技立异,还包罗体系体例机制立异、管理立异和商业模式在内的片面立异。立异是利民之好。满意人民群众日趋增加的美好生活需求,就企业而言,必需经由过程立异增种类、提品格、创品牌,让人民群众享用到愈加便当、更高质量、更加兽性的产物和服务。

  党的十八大以来,贯彻落实立异开展理念,深化施行立异驱动发展战略,我国取得了一系列严重立异成绩。构成了一大批具有世界先进水平的标志性科技立异功效,实现了赶超逾越。凸起的代表是天宫、蛟龙、天眼、悟空、墨子、大飞机等严重科技立异功效接踵问世,这些严重科技成果,曾经居于或抢先于国际先进水平,使我国在一些科技范畴从跟跑者变为同行者、以至领跑者,史无前例地提振了全社会的立异自大。取得了一大批具有前瞻性突破性的科技立异,引领了行业财产开展。好比,港珠澳大桥、“蓝鲸1号”深海钻井平台、斗极体系等使用的一大批严重立异功效,好比,页岩油气资本开辟、可燃冰开采等方面的前瞻性规划研发,好比,新一代核反应堆、新型运载火箭、大型运输机、无人驾驶汽车、网联汽车等主要功效,这些都有用动员了相干财产向产业链价值链高端转移,增进了中国经济向中高端迈进。展开了一大批“双创”活动,动员了社会立异。中央企业鞭策大中小企业融通开展,牵头财产技术创新计谋同盟159个,搭建各种双创平台518个,出现出航天云网、中航爱创客、欧冶云商、熠星大赛等一批代表性功效,有用会聚了全社会立异资本,整体动员社会失业超越600万人。

  除严重科技立异外,中央企业坚定贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业变革的战略部署,分离企业发展实践,鼎力鞭策体系体例机制立异、管理立异和商业模式立异。好比,我们构造展开“紧缩管理层级、削减法人户数”事情,很多企业以此为契机,理顺内部管理层级和链条,对企业内部管理流程停止重塑和再造,提高了管理服从和对市场的敏感度。好比,我们构造展开国有资本投资运营公司试点,很多试点企业以此为契机,优化管控模式,促进市场化选人用人,履行职业经理人轨制等综合变革,搭建起与投资运营公司功用定位相婚配的市场化专业运作平台。好比,我们鼎力促进中央企业重组整合,很多企业以此为契机,深化内部资源整合交融,探究新的管理和运营模式,使企业从最后的物理反响到发作化学反应,内部资本愈加优化,更能顺应市场变革。这些体系体例机制、管理和商业模式的变化,为企业发展注入了新的活力与生机,提高了资源配置服从和市场竞争力。

  党的十九大对立异开展作出新的严重战略部署,夸大立异是引领开展的第一动力,是建立现代化经济系统的计谋支持,放慢建立立异型国度,这为做好立异开展各项工作指明了标的目的,供给了根本遵照。必需看到,与建立立异型国度和世界科技强国的要求比拟,我国立异开展还存在很多差异和短板。一篙松劲退千寻。国际科技合作如同不进则退、不进则退,必需实在加强紧迫感和忧患意识,把立异作为一场没有起点的孤单短跑,不竭开辟新地步、创始新局面。我想,我们要在以下方面持续勤奋:

  第一,鼎力促进科技立异。科技立异是实现立异开展的“牛鼻子”。我们要紧紧环绕服务国度计谋,分离企业实践,增强科技计谋顶层设想,明白立异开展的方向和路线图,放慢培养一批计谋立异力气,放慢打破和把握一批枢纽核心技术,引领将来财产发展方向,勤奋使我国在新一轮全球科技合作中把握计谋主动权,从根本上改动我国枢纽范畴核心技术受制于人的格式。

  第二,鼎力促进体系体例机制立异。体系体例机制立异是实现立异开展的枢纽。企业作为立异活动的主体,必需要顺应市场化、国际化要求,不竭深化改革,激起立异的生机和动力。要放慢构成有用制衡的公司法人治理构造、灵敏高效的市场化经营机制,使决议计划更有效率、治理愈加标准、公司更有生机。要不断完美有利于立异的轨制步伐,加大中长期鼓励力度,激起企业立异的内活泼力和科研人员的立异生机。要深化人材立异机制变革,培育培养一大批具有全球战略目光、立异才能和社会责任感的企业家人才队伍,把各种立异人材用活用好,让他们在兴企强国中充实发挥才调、发挥作用、实现理想。

  第三,鼎力促进管理和商业模式立异。当前大数据、云计较、物联网、智能制造兴旺鼓起,消费制造方法发作颠覆性改动,各类新产业、新业态、新模式快速鼓起,正在深入改动全球财产邦畿和合作格式。主动顺应新技术对企业代价缔造模式带来的新应战,必需求新求变,增进商业模式与互联网时期相适应,努力实现线下与线下相交融、工业化与信息化相交融。要出力提拔供应质量,引领新消耗、缔造新业态,依托技术创新,充实贴近市场,开掘和动员市场需求。要加大内部管理提拔,优化管理流程,紧缩管理链条,提拔企业管理水平,从而在市场竞争中博得先机。

  第四,鼎力促进协同立异。我国具有浩瀚企业、高校、科研院所、创客等立异主体,各人各有所长、各具优势。但个别立异老是有限的,具有内部性,各立异主体之间也是互相联络、互相影响的。只要各人充实协同协作,才气构成鞭策立异开展的壮大协力。中央企业和其他所有制企业,大企业和小企业之间该当扬长避短、互通有无,主动搭建立异协作的平台,鼎力鞭策群众创业万众立异,构成大中小企业在立异链上公道合作、优势互补、协同高效的开展格式。我们该当看到,市场是无穷的,需求也是无穷的,各种所有制企业之间的合作不是此消彼长,在合作中增强协作,一定能够缔造新的需求,呈现新的市场,实现共赢开展。

  第五,优化立异情况。立异不是一件简单的事。世界一流的立异才能,更不是短时间就铸造出来的,也不是只要加大投入就必然会实现的,需求连续用劲、久久为功。要建立“到处可立异,事事可立异,大家可立异”的优良导向,尊敬下层首创精神。要正视立异试错的探究代价,健全容错纠错机制,让勇于立异者消弭后顾之忧。要加大立异宣扬指导力度,充实发掘立异创业者的典范事例、新鲜经历,发扬他们不畏艰险、勇攀高峰的立异肉体,让立异驱动开展成为社会的普遍共鸣和自发动作,构成尊重人才、尊敬缔造、鼓舞立异、宽大失利的优良气氛。

  新时期召唤立异,新发展需求立异、新将来取决于立异。鞭策国外立异开展是我们各人配合的任务和义务。期望中央企业和其他各种所有制企业一道,在以习近平同道为焦点的党中央刚强指导下,携手并肩、奋力前行、共赢开展,为建立立异型国度和世界科技强国,为片面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族巨大再起的国外梦奉献力气。

  最初,预祝大会获得美满胜利!预祝在坐列位渡过一个高兴的夜晚!感谢各人!


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